Mais de uma centena de empresas, tanto multinacionais como nacionais e regionais, estão a participar, até quinta-feira, na maior feira de emprego da região Centro, promovida pela Universidade de Coimbra (UC) em parceria com a Associação Académica de Coimbra (AAC). A iniciativa, que decorre no pavilhão 1 do Estádio Universitário, espera receber cerca de três mil estudantes, oferecendo-lhes uma oportunidade única para explorar o mercado de trabalho, incluindo estágios e ofertas de emprego em diversas áreas.
Nuno Mendonça, pró-reitor da UC, revelou que a resposta das empresas a esta segunda edição da feira foi rápida e entusiasta, permitindo um contacto direto com alunos de variadas áreas científicas. Segundo dados da organização, as 105 empresas presentes, entre as quais 22 internacionais, 58 nacionais e 25 regionais, procuram, sobretudo, recrutar profissionais nas áreas da economia, gestão, contabilidade, engenharia e saúde.
A feira de emprego da UC/AAC oferece pacotes de participação para as empresas, com preços entre os 350 e os 975 euros (acrescidos de IVA), permitindo-lhes estar presentes no evento, promover ações de marketing e usufruir de visibilidade junto dos estudantes.
De acordo com Nuno Mendonça, um dos exemplos de sucesso da edição anterior foi a Accenture, que, após participar na feira, contratou 90 alunos para o ano seguinte. Empresas da Figueira da Foz, como a Celbi e a Microplásticos, também contrataram talentos captados na feira de 2023, com 17 e 4 estudantes recrutados, respetivamente.
O pró-reitor sublinhou a importância de fixar estudantes na região, mencionando que aproximadamente 65% dos alunos da UC são de fora do distrito de Coimbra. A presença das empresas na feira incentiva estes jovens a considerar Coimbra como um local para desenvolver as suas carreiras.
Embora a feira não vise diretamente aumentar os níveis de empregabilidade, já elevados na UC (superiores a 96%), proporciona um ambiente fértil para fortalecer as ligações entre estudantes e empregadores. Segundo Nuno Mendonça, o evento integra-se numa estratégia mais ampla de empregabilidade e de preparação dos alunos para o mercado de trabalho, alinhada com o programa Factory Academy, onde as empresas oferecem formação adicional e selecionam futuros colaboradores ao longo do processo.
